一、专职教师

1、教师讲授非新课程，每周额定工作量为16课时。

2、教师讲授新课，每门新课当学期补贴200元,不另加课时.

3、            教师在不同班型授课的工作量计算办法

（1）政治理论课与德育课、计算机基础课、教育理论课等基本素质课及

面向全校的选修课，基本班型为120人。任课班级人数达到180人，按照计划学时乘系数1.2计算标准学时。任课班级人数达到240人，按照计划学时乘系数1.5计算标准学时。

（2）公共外语课、体育课，基本班型为60人。

（3）军事理论课、形势与政策课、健康教育讲座、就业指导等课程，基本班型为240人。

（4）专业基础及专业课，基本班型为90人，任课班级人数达到135人，按照计划学时乘系数1.2计算标准学时。任课班级人数达到180人，按照计划学时乘系数1.5计算标准学时。

（5）实训类课程。各类上计算机操作课、实训课，要求每个教师每次上课指导的学生数不低于40人。

4、            实训课工作量计算办法

（1）列入实践教学环节的课均为实训课。

（2）实训课授课课时主训按实授课时的100%计算，助训课按60%计算,即按照计划学时乘系数60%计算标准学时。

（3）助训教师授课，主训教师巡回指导，主训教师授课课时按40%计算。

5、授课超过额定的工作量时，每超过一课时补贴10元；试用期教师每超

过一课时补贴5元。

6、            因各教研部主任的工资中有每月60元的职务补贴，所以工作量与课时

待遇视同专职教师。

二、兼职教师

1、            行政管理人员

（1）在工作时间（8小时以内）讲授理论课，每课时补贴5元。

（2）在课余时间（8小时以外）讲授理论课，每课时补贴10元。

（3）讲授助训课程，每课时按实授课时的60%计算，即按照计划学时乘0.6计算标准学时，每课时补贴4.5元。

2、            工人技师进行实训教学，每课时补贴2.5元。

三、外聘教师

1、              具有副教授及以上职称的外聘教师，小班课（100人以下的班级）每课

时课酬为35元，大班课（100人以上的班级）每课时课酬为40元。

2、              具有讲师及以下职称的外聘教师，小班课（100人以下的班级）每课时

课酬为30元，大班课（100人以上的班级）每课时课酬为35元。

   3、外聘技师，每课时课酬为12.5元。

    五、其它事宜

1、            艺术类加试，课余时间组织及管理者可按教师的工作量计入授课课时。

2、            任何人不准办培训班，培训班任课必须归培训部统一管理。

六、课时按学期计算，每学期统计一次。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本标准从2002年9月份起实施。