毕业论文（设计）是高等职业教育人才培养方案中极为重要的组成部分，是培养学生分析和解决实际问题的重要实践教学环节，是检验学生学习成果和创新能力的一个重要途径。为了调动教师工作的积极性，提高学院毕业论文（设计）的质量，体现多劳多得，优劳优酬的分配原则，现将教师对学生毕业论文（设计）的指导工作进行量化。

一、 指导教师工作职责

详见《辽宁广告职业学院毕业论文（设计）管理规定》。

二、指导教师工作量的计算（课时量以45分钟为1课时）：

（一）毕业论文（设计）:

指导每生每周计0.5课时，指导时长共6周。

（二）系数：

所带学生毕业论文（设计）成绩不合格，则该生不计入人数P。

（三）计算公式：

0.5课时/周*6周*人数P*人数系数K

举例：王老师本学年指导的成绩合格的学生14人，则王老师的毕业设计指导工作量为：0.5课时/周*6周*（14人*0.9）=37.8课时

（四）教务处每学期对系内保存的毕业设计和论文资料进行检查，结合指导日志为依据核算指导教师工作量。